会社ごとを自分ごとにする方法――カヤックの創造的選択
「例えば会社にどういう制度があったらいいかを、自分が社長になったつもりで考える合宿です。実際に導入されるかどうかは別で、社員全員で会社のことを考えることで自分ごとになるのです。新しい給与の仕組みを考えろといっても普通の組織なら現場はそんなこと考えないですよね。まずは考えて見ることで十分なんです」
（Business Media 誠）
「例えば会社にどういう制度があったらいいかを、自分が社長になったつもりで考える合宿です。実際に導入されるかどうかは別で、社員全員で会社のことを考えることで自分ごとになるのです。新しい給与の仕組みを考えろといっても普通の組織なら現場はそんなこと考えないですよね。まずは考えて見ることで十分なんです」
（Business Media 誠）